Creativiteit en Innovatie: Serieus samen spelen
zondag, 25 januari 2009
Misschien zouden ze in bedrijven een soort ‘speelkwartier’ moeten invoeren. Een kwartier is waarschijnlijk wat aan de krappe kant. En dan écht spelen, van tikkertje tot knippen en plakken en met blokken spelen. In een gemiddeld bedrijf zal dit in de eerste instantie handig zijn om los te komen en misschien een beetje lef te krijgen om wat creatiever te zijn. Want we blijken vooral onszelf tegen te houden en in de weg te zitten als het gaat om creativiteit. We voelen weerstand en houden ons te veel bezig met de mening van anderen. Kort door de bocht kun je eigenlijk wel stellen dat het over angst gaat. En angst maakt ons behoudend en controlerend.
Serieus spelen op de werkvloer
Kinderen hebben deze angst nog niet en tonen zonder schaamte hun nieuwe ‘meesterwerk’. Vooral kinderen die opgegroeid zijn in een veilige omgeving durven helemaal vrijuit te spelen.
Dit kun je direct ‘vertalen’ naar een werkomgeving: geef werknemers de ruimte en het gevoel veilig te zijn en ze worden creatiever en ondernemender.
Om diensten en producten te innoveren is het ook een goed middel om serieus te gaan spelen.
Spelend bouwen is een soort denken met je handen en goed inzetbaar voor productinnovatie. Onderzoekend spelen is eigenlijk op zoek gaan naar mogelijkheden en nieuwe dingen, vooral gericht op kwantiteit. Rollenspellen zijn zeer geschikt om diensten en producten te verbeteren. Het kan zeer nuttig zijn ook bij probleemoplossen. Door je in te leven in een rol wordt je empathisch en kan je je voorstellen hoe het is om in een bepaalde situatie te zitten.
Tim Brown, combineert business met design en sociale studies en vertelt er vanalles over in deze video:
